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Post by account_disabled on Feb 12, 2024 3:17:29 GMT -5
在某个你垂直深耕的行业,有了比较深的积累,也能开发出用户需要的产品去提供交付。比如一些技能型人才,脱离公司后以独立个体的形式将自己的技能继续售卖。 第二,轻量化的商业模式。 商业模式不会很重,重的话,一个人、几个人就无法承担。甚至,有时候可以把销售和交付进行一体化设计。 第三,只求利润,不求规模。 一个人做项目,精力终究有限。再优秀的商业模式,也很难大范围覆盖。范围大了,一定会伤害产品交付和用户体验,得不偿失。 所以,不需要做很大的规模,把利润率提升上来,就可以过得很好了。 这本身就是社会分工和社会发展到一定阶段产生的一种良好现象,大家的认知也在随着改变,这几年踏入社会的年轻人,本身其实在学校可能就接受了很多个体赚钱的例子,刚毕业也有更多的底气和勇气去尝试。 这成了一种正循环,产生了更多个体赚钱的例子被传播,我们今天可以看到很多成功的这种案例,主人公都很年轻,甚至越来越年轻。 这给人们以往的就业格局带来很大冲击,对成功对人生目标定义的改变,激励了大家愿意去尝试和选择这种独立赚 新加坡电报号码 钱的路线。 写在最后 并不是鼓励大家全都这样做,这群人能做超级个体的人本身就很优秀,在各个领域都是高手,他们本身就具有强大的自我驱动、持续学习和成长的能力,灵活应用人际关系,注重自己的个人品牌经营。 在新经济时代,每个人都有机会成为超级个体,先找目标,调整好资源,带着问题进入!好的方法,都是逆人性的! 希望这篇文章给你种下“超级个体”的种子。 加油,朋友。 本文由 @ Alpenliebe 原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载 题图来自Unsplash,基于CC0协议。 该文观点仅代表作者本人,人人都是产品经理平台仅提供信息存储空间服务。前几天看了电影《年会不能停》,和朋友交流说到,有大厂背景的人看这部电影为会很容易Get到笑点,因为电影里反应的问题都在真实的大厂职场内有投射。 高层分立阵营,中层不懂业务欺下瞒上,基层员工当牛做马,最后集团斗争中被牺牲/遭殃的也是在干活的人。 这两年经济形势不好,电影上演的裁员、内耗、站队…不就像随时发生在身边的职场二三事吗? 经济形势不容乐观,对打工人来说,进入大厂的选择逐渐丧失优势,而超级个体正在崛起。
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